1、领取条件在职状态生育保险连续缴满一年所以备孕期不要辞职或停交社保。2、计算公式生育津贴上一年本单位人均缴费工资30天3、产假天数各地区略有不同，一般128天或98天剖腹产：15天多胞胎：15天人不满4个月流产：产假15天满4个月流产：产假42。
1、国家规定剖腹产产假多少天2021年
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。剖腹产，也就是难产，因为在实际操作中，只有不能顺产的情况下，医院才会采用剖腹产手段。按照女职工劳动保护特别规定的规定，难产的，在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。具体如下：1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；2、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
2、剖腹产产假多少天2023年
剖腹产产假国家规定是90天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假期。男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。
生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。